Verantwortung und Vertrauen

…sind Grundelement für ein friedliches Miteinander und sind der fruchtbare Boden für gesundes Wachstum: in Beziehungen, in der Erziehung, in der Bildung, in einer demokratischen Gesellschaft und in Unternehmen.

Vertrauensbrüche, unterschiedliche Werte und Interessen, Ängste, Misstrauen führen uns immer wieder in die Versuchung, mit Macht und Kontrolle unsere Ziele erreichen zu wollen.

Diese Wege sind jedoch oft unbefriedigend, für alle. Sie führen zu Frustration, Ärger, Stress, rücksichtslosen Verhalten, Einsamkeit, Erschöpfung und Burn Out.

Immer wieder gilt es inne zu halten und zu reflektieren, auf welchem Wege wir unsere Ziele erreichen wollen.

Wir geben Ihnen Praktiken und Methoden an die Hand, um eine Kultur des Vertrauens und der echten bzw. intrinsischen Verantwortungsübernahme zu fördern. Diese ist der Nährboden für eine konstruktiven Umgang mit Konflikten, und somit für die Fähigkeit, kompetent Veränderungen wahrzunehmen und einzugehen.

Nur so können Räume für natürliches und gesundes Wachstum entstehen, und sich unsere Kräfte wieder auf das Wesentliche fokussieren.

Denn am Ende wissen wir alle: Das Gras wächst nicht schneller, wenn wir daran ziehen.