Raum geben und gestalten:

Als Mediator, Architekt und systemischer Organisationsentwickler gestalte ich Räume – sowohl im übertragenen als auch im wörtlichen Sinne. Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, Konflikte als Chancen zu nutzen, Strukturen neu zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Mein Fokus liegt auf Zusammenarbeit und der Schaffung tragfähiger Verbindungen.

Konflikte offenbaren oft verborgene Potenziale und tiefere Bedürfnisse. Ich helfe, diese sichtbar zu machen und eine wertschätzende, konstruktive Kommunikation zu etablieren. Mein Ansatz verbindet systemisches Denken, kreative Methoden und Empathie.

Mein Ansatz

• Kommunikationsdynamiken verstehen und verbessern, um wertschätzende und konstruktive Gespräche zu fördern.
• Potenziale erkennen und kreativ entfalten, um klare und tragfähige Entscheidungsprozesse zu gestalten.

Kernkompetenzen

• Mediation und Konfliktlösung
• Kreative, lösungsorientierte Ansätze für komplexe Herausforderungen
• Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Workshops zur Stärkung von Kommunikation und Kooperation
• Arbeit mit Gruppen, Teams und Familien (-Unternehmen)